ベトナム進出の専門家

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企業様がベトナムで事業を始める際に、市場調査、会社設立、法務手続き、現地での事業運営、ベトナム人材のご採用など、さまざまな面でサポートをいたします。進出準備から開業までを一貫して支援をいたします。当社専門担当や現地ネットワークを活用して円滑なベトナム進出をお手伝い致します。当社はベトナム人材、 機械技術者、エンジニア 特定技能人材紹介の分野以外、お客様のニーズにお応えベトナム進出支援もお手伝い致します。お気軽にお問い合わせください。

ベトナム進出は、経済成長性や若い労働力、低いコストといったメリットがある一方、法制度や商習慣の違い、人材育成といった課題も存在します。進出形態には、現地に拠点を設ける方法（駐在員事務所、支店、法人）や、契約に基づく事業展開などがあります。成功には、徹底した現地市場の理解、人材育成への投資、現地パートナーとの関係構築が重要です。 

進出するメリット

経済成長と市場の魅力:高い経済成長率と人口増加、平均年齢の若さから、大きな消費市場としての魅力があります。 

コスト優位性:比較的安価な電力料金や人件費が期待できます。 

人材の確保:若く勤勉な労働力を確保しやすいとされています。 

政治体制の安定:安定した政治体制がビジネス環境を支えています。 

投資優遇策:輸出加工区やハイテクパークへの進出により、税制上の優遇措置を受けられる場合があります。 

考慮すべき課題人材育成と定着:

勤勉な労働力は期待できるものの、報告・連絡・相談の意識など、日本とは異なる傾向が見られます。人材の採用、教育、マネジメントに力を入れる必要があります。 

法制度・ビジネス環境:

法人設立に時間がかかったり、外資規制業種、為替管理など、制度確認が不可欠です。近年は国際最低課税（グローバルミニマム課税）の導入など、法制度のスピードが速い点にも注意が必要です。 

法制度・ビジネス環境:

法人設立に時間がかかったり、外資規制業種、為替管理など、制度確認が不可欠です。近年は国際最低課税（グローバルミニマム課税）の導入など、法制度のスピードが速い点にも注意が必要です。 

商習慣の違い:

日本とは異なる商習慣や文化が存在します。 

進出方法、契約ベースの事業展開:

拠点を持たずに、製品販売、役務提供、ライセンス供与、フランチャイズ契約などを行います。

現地に拠点を設ける:

駐在員事務所、支店、会社などの法人を設立します。新規設立のほか、既存のベトナム企業を買収する方法もあります。

現地企業との提携:

ベトナム国内の事業者とフランチャイズ契約を締結する方法もあります。 

成功のポイント、現地市場の理解:

徹底した現地調査や展示会への参加を通じて市場を深く理解することが重要です。 

人材育成:

ベトナム人スタッフの採用・教育・マネジメントに投資することで、従業員の定着率向上と生産性向上に繋がります。 

現地パートナーとの連携:

現地のパートナーと強固な関係を築くことが、事業の安定化と成長をもたらします。 

専門家との連携:

複雑な行政手続きや法制度に対応するために、専門家の支援が有効です。 

段階的な事業展開:

リスクを抑え、成長と両立させるために、段階的かつ計画的に事業を進めることが重要です。 

当社は、格安ベトナム進出支援をいたします。ベトナムホーチミン市内・ハノイ市内にて貴社拠点が直ぐに展開できます。

お気軽にお問い合わせください。何卒、よろしくお願い申し上げます。